オレは予備校講師で決まった（依頼されている）コマで動くので
授業が目一杯遅くまで入っている曜日もあれば、２コマだけという曜日もある。
ありがたいことに、現在（今年度の意味）、授業が無い曜日は土日以外ではない。
働く時間が不定期なのが予備校講師だ。
人気商売・技術職とも言えるのでその分、時給が高い。
そんなオレは、「会社員」ではないので
「プレミアムフライデー」
には無縁でもある。
プレミアムフライデーというのは
月末の金曜日だけ１５時に切り上げて
買い物や食事を楽しんでもらおう イコール 日本市場の活性化を図る
だそうだ。
水を注すつもりは毛頭あるので
言わせて貰うが
「日本市場活性化の根本的解決にもならない」
ということを指摘させてもらいたい。
１・・・１７時退社の者（会社）が、全員必ず１５時で切り上げられるのか
２・・・１５時で切り上げた者は必ず買い物や食事にお金を使うことを確約してくれるか
３・・・１５時で切り上げられる（立場の）者・会社が日本の社会で何人（社）存在するのか
ここもキチンと考える必要がある。
かつてプレミアムフライデーによる
シミュレーション結果を出したらしいが
あくまでもそれはシミュレーションよ。
テレビゲームの域を出ない。
まず
上記１と２は確約できる人は当然いないだろうし
３をキチンと調査したり、日本全国で統計調査をしたわけでもないだろう。
そして
月末金曜だけ、１５時に という非常に狭い括りまでしている。
今のうちに指摘しておくが
働いている人は毎月末金曜日のみ
１５時以降仕事をしてはならない
といったように
会社の規定や国の法律で定めない限り
何の根本的活性化の解決にもならない
ということ。
まあコレも言っておくが
恐らく、このプレミアムフライデーは遅かれ早かれ廃止になるのでは。数が増えたらプレミアムではないしね。プレミアムなものが２回も３回もあればプレミアムじゃなくなる。
２０００円札と同様に、「そんなのあったね」 程度のもので消えていく（定着が無い）
こんなもんだろうね。
これもよく、オレは思うことだが・・・
日本人はやること（発想、行動）が
根本的に短絡的で、何も考えてないんだよ。
しかも、その発想や行動の範囲が小さい（狭い）
ほら
月末の金曜だけ
しかも１５時という２時間早いだけの小さい小さい行動。
他国だったら
金曜日は休みにする
とか、国会で議論していくんじゃないの？？
週末の金曜だけを
１５時に切り上げる って小さなことをせずに
もう、この際金曜を休みにするようにしたら？？？？